企業(yè)員工培訓，作為直接提高經(jīng)營管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途經(jīng)和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資。江西三誠實業(yè)有限公司，為不斷發(fā)展壯大，提升企業(yè)綜合競爭力，舉辦了員工提升培訓班，形成了自學科技知識，自覺發(fā)明創(chuàng)造的良好學習氛圍。

培訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。近日，三誠集團如期開展了兩周一次的員工提升班。不論是管理層還是員工層的人都匯聚在一起，會上坐無空席，大家對學習熱情高漲，每個人都有上臺發(fā)言的機會，足見公司注重對員工的培養(yǎng)注重到個人；全神貫注的神情，鴉雀無聲的會議室里仿佛使人遨游到了知識的海洋里，激發(fā)了員工們的學習動力。

每一次的培訓都提高了員工的綜合素質(zhì)、工作效率和服務水平，收獲頗多，為三誠企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象。在會議上每一位員工都能有展現(xiàn)自己的機會，分享自己精彩的講解，而臺下的員工也會受益匪淺，充分感受到團隊的凝聚力及感召力，看到自己的未來發(fā)展空間和個人的發(fā)展機會，堅定在公司展現(xiàn)自己的能力；隨著培訓班的開展，三誠企業(yè)將會打造出更加優(yōu)秀的管理團隊和管理精英，將公司帶入到更具實力的層次。