此次拓展訓(xùn)練給我?guī)�來的啟示有四點：、個人能力的提高才能讓團隊的水平高；第二、團隊的協(xié)作很重要，但是團隊的每個人不能夠只停留在口頭上，要真心真意的去做；第三、團隊的成功有很多因素，但是一個成功的團隊最不可缺少的就是一個核心；第四、如果想成為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，必須做好承受更大壓力的準(zhǔn)備。

反觀自己在此次拓展訓(xùn)練的表現(xiàn)，自我感覺缺失有三，、缺乏快速反應(yīng)能力和細(xì)心的觀察力，在艱難任務(wù)這一環(huán)節(jié)中就是最好的體現(xiàn)，很多人在遍就將卡片的內(nèi)容記住很多，自己記住的較少。這可能與自己的記憶力有關(guān)，但是另一方面也突出自己的觀察力以及細(xì)心方面比較欠缺！現(xiàn)在回想自己在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的漏洞也是很好的例證！

第二、沒有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣，在領(lǐng)袖風(fēng)采這一環(huán)節(jié)中雖然已經(jīng)聽說過此環(huán)節(jié)的內(nèi)容及目的，但是終究缺乏足夠的勇氣走出來，失去了擔(dān)當(dāng)責(zé)任的機會，也就失去和團隊共同獲取榮譽的機會!這種不能敢于承擔(dān)的勇氣的缺失自己始終知道它的存在，卻始終突破不了他的束縛！在自己平時的工作中也會時有體現(xiàn)，這對于自己的發(fā)展是極為不利的!缺乏這種勇氣，就缺乏做事情的主動性，如果什么事情都是被動的接受，對自己的成長沒有幫助，對團隊的整體水平的提高也有阻礙！這也讓我聯(lián)想到自己在平時的工作中總是覺得只要做好自己的事情就好，不去放眼整個項目發(fā)展以及其他不屬于自己工作范圍的細(xì)節(jié)問題，這直接導(dǎo)致的就是在自己的本職工作中不能夠很好的融會貫通，著眼全局！

第三、缺少良好的判斷力。這一點在共建家園這一環(huán)節(jié)中深有感觸！溝通的重要性不言而喻，團隊的協(xié)作少絕少不了溝通！而當(dāng)我們整個團隊為著在一個未知領(lǐng)域的成功建言獻策時，我們應(yīng)該清楚的是哪些是更適合的，哪些是不適合的，此時，對未知的事情擁有良好的判斷力的人就能獲得大家的認(rèn)可，而我就缺乏這樣的能力！這種能力也是建立在很多能力的基礎(chǔ)之上的，如良好的觀察力和邏輯思維能力！

針對這些問題，我覺得這也可以看做是狼與羊的問題，變與不變的問題。這些問題的出現(xiàn)，有性格的原因，心態(tài)的原因，個人能力的原因等等！性格的原因讓自己不愿意在眾人面前展現(xiàn)，長久的不展現(xiàn)就造就個人能力的提高停滯不前，而不愿意去改變的心態(tài)又讓自己錯失一次次可以提高自己能力的機會，而能力的缺乏就更加減少了展現(xiàn)自己的欲望，這就形成了一個惡性循環(huán)，讓自己一直裹步不前！

通過這次的拓展訓(xùn)練讓自己更加的認(rèn)清自己，認(rèn)識自己的不足！通過這次拓展訓(xùn)練讓我意識的變的重要性和必須性！如果自己一直處于這種狀態(tài)，人生就不會太過精彩！用尼古拉·阿歷克塞耶維奇·奧斯特洛夫斯基的一句送給自己：人最寶貴的是生命。它給予我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。